4B memur kadrosu nedir?

4B kadrosu eski sistemde Bağ-Kur olarak bilinen sosyal sigorta sistemidir. 5510 sayılı Kanundaki tanımlara göre, kendi adına çalışan serbest meslek sahipleri, esnaf ve işverenlerin sigorta primleri 4B çalışanları tarafından ödenir. Tüm sosyal haklar 4B çerçevesinde düzenlenir.

Memur olunca 4A mı 4B mi?

Düzenli olarak bir işveren için çalışıyorsanız ve özel sektörün bir parçasıysanız, sigortanız 4A sigorta türü aracılığıyla ödenecektir. Kendi işinizi yürütüyorsanız, 4B grubuna dahil edileceksiniz. 4C, memurların yanı sıra okul müdürlerini veya daimi çalışanları da içerir.

4 B sözleşmeli personel kaç yıl çalışır?

İstihdam edilecek sözleşmeli personele ilişkin olarak Devlet Memurları Kanunu’nun 4B maddesi 3+1 modeline göre yeniden düzenleniyor. Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden sonra kamu hizmetine giren sözleşmeli personel, üç yıllık hizmetin ardından kamu hizmeti kadrolarına atanacak.

4 B Li personel Maaşı Ne Kadar?

4b Sözleşmeli Ofis Personeli: 21.697,18 TL. 4b Sözleşmeli Ekspertizci (Lisanslı): 19.052,76 TL. 4b Sözleşmeli Öğretmen: 21.441,69 TL. 4b Sözleşmeli Destek Personeli: 20.012.

Düz memur 4B mi?

B Grubu olarak adlandırılan kadrolar, Kamu Personeli Seçme Sınavı sonucunda ÖSYM Başkanlığı tarafından merkezi sistemle atanan ve başka bir sınava tabi tutulmaksızın göreve başlayan kadrolardır. (Memurlar, koruma ve güvenlik görevlileri, hemşireler, mühendisler, hizmetliler vb. 4(b) BAĞ-KUR kapsamında değerlendirilir.

4B nedir, kimleri kapsar?

4B kimleri kapsıyor? Bir memurun 4B sigorta sistemi kapsamında 4A, 4B veya 4C olup olmadığı sorusuna hemen cevap vermek faydalıdır. Ayrıca, 4B sistemi (Bağ-Kur) esnaf, zanaatkar, serbest meslek sahibi veya diğer serbest meslek sahipleri için bir sosyal sigorta biçimidir.

4B sözleşmeli personel işten çıkarılabilir mi?

Kanuna göre 4/B kapsamındaki sözleşmeli çalışanlar memur değildir. Çalışan statüsünde olmadıkları için İş Kanunu’nun iş güvencesi hükümlerinden yararlanamazlar. Bu nedenle 4/B sözleşmesinin feshi halinde fesih ve kıdem tazminatı alma hakları yoktur.

Neden sözleşmeli memur alınıyor?

Sözleşmeli işe alım, kurumların belirli görevleri yerine getirmek üzere özel anlaşmalar kapsamında personel istihdam ettiği süreçtir. Bu işe alım yöntemi, belirli bir projeyi tamamlamak için özel becerilere veya belirli yeterliliklere ihtiyaç duyulduğunda tercih edilir.

4a kadrolu memur mu?

Ancak SSK’nın SGK’ya bağlanmasıyla birlikte, kamuoyunda bilinen adıyla SSK sigortasına 4a sistemi adı verildi. 4a sisteminin kapsamına sözleşmeli olarak özel bir işyerinde çalışan kişiler de dahildir.

4 B’lilerin tayin hakkı var mı?

Kadrolu personel statüsüne geçenler, 4 yıllık sürenin sonuna kadar atanma hakkıyla sözleşmeli personel statüsünde kalmaya devam edecek. Öte yandan, 4/B üyelerinin mevcut eş statüsüne göre atanma hakkı kaldırıldı.

Sözleşmeli memur ilk maaş çift mi?

Gelecekte memurlar artık çift maaş almayacak. Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle kamu hizmetinde çoklu ödeme dönemi sona erecek. Her statüdeki memurlar yalnızca bir hizmet için maaş alacak.

Sözleşmeli personel devlet memuru mu?

Sözleşmeli personel, 657 sayılı DMK ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamında oluşturulan “resmi” personel statüsündedir.

4 B Destek Personeli maaşı 2024 Ne Kadar Olacak?

Yıllara Göre Maaşlar: EN DÜŞÜKTEN EN YÜKSEK YILLARA202423.186₺75.000₺202315.016₺47.500₺20226.923₺19.575₺20212.825₺6.

4 B Li Memur Ne Demek?

Sözleşmeli Personel Tanımı: Sözleşmeli personel: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre, kamu idareleri ile kurum ve kuruluşlarında mali yılın sınırlı bir süresi için sözleşmeli olarak çalıştırılan ve memur statüsünde olmayan kamu görevlileridir.

Çakılı kadro kimlerdir?

Sağlam bir görev, hizmetinize başladığınız başka bir yere transfer edilemeyeceğiniz ve orada sıkışıp kalamayacağınız bir kamu hizmeti görevidir. En temel düzeyde, belediyeler ve üniversiteler sağlam kadrolara sahiptir, ancak bunun ötesinde sağlam kadroya sahip birçok kurum vardır.

4 B sözleşmeli personel kimdir?

Sözleşmeli personel tanımı: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre; kamu idareleri ile kurum ve kuruluşlarında mali yıl içinde belirli bir süre için sözleşmeli olarak çalıştırılan ve memur statüsünde olmayan kamu görevlileridir.

4 B sözleşmeli personel işten çıkarılabilir mi?

Sözleşmeli personel hangi durumlarda işten çıkarılır? İşveren tarafından işe alınan sözleşmeli personel zamanla niteliklerini kaybederse, üç gün üst üste ve toplamda on gün mazeretsiz işe gelmezse ve personele bu pozisyonda ihtiyaç duyulmazsa iş ilişkisi sonlandırılabilir.

4 B Li Ne Demek?

“4D nedir?” sorusuna aynı yöntemle cevap verilebilir. Daha önce Bağkur Sigorta olarak adlandırılan sistem, SGK’ya bağlandığında 4b adını almıştır. Mesleki ve mesleki grupların dışında olup bir işe atanmamış, yani kendi hesabına çalışan kişiler bu sisteme kayıt yaptırarak prim öderler.

4 B sözleşmeli personel ilk maaş çift mi?

Gelecekte memurlar artık çift maaş almayacak. Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle kamu hizmetinde çoklu ödeme dönemi sona erecek. Her statüdeki memurlar yalnızca bir hizmet için maaş alacak.